Termine und Preise
Der traditionelle Unterricht findet in einem physischen Schulungsraum statt, wo Dozenten und Teilnehmer direkt miteinander interagieren. Das bietet den Vorteil einer direkten Kommunikation, persönlichen Interaktionen und sofortigen Rückmeldungen.
Im Gewerbepark B27
Nr. 25527MA070
Inhalt
Arbeitsvertragsgestaltung, wesentliche Inhalte
- Befristete und unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Teilzeit
- Probleme bei Urlaubsgewährung
- Entgeltfortzahlung
- Fragen im Zusammenhang mit Nebentätigkeiten
- Wettbewerbsverboten und Betriebsgeheimnissen
Weiterer Hauptschwerpunkt
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Arbeitgeberkündigung
- Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
- betriebsbedingte, personenbedingte und verhaltensbedingte Kündigungsgründe
- Abmahnung
Nutzen
Sie bekommen einen guten Überblick über die wichtigsten Gestaltungs- und Abwicklungsmöglichkeiten des Arbeitsverhältnisses.
Ihre Fragen
- Was ist bei dem Abschluss von Arbeitsverträgen zu beachten?
- Was kann im Rahmen des Arbeitsverhältnisses wie geregelt werden?