Termine und Preise
Hybrider Unterricht kombiniert Präsenz- und Online-Unterricht. Lernende können sich entweder persönlich im Schulungsraum oder online von einem beliebigen Ort aktiv am Unterrichtsgeschehen beteiligen. Die Entscheidung, ob ein Teilnehmer am Präsenz- oder Online-Unterricht teilnimmt, kann von ihm für jeden Kurstag neu entschieden werden. Dies ermöglicht dem Teilnehmenden maximale Flexibilität bei der Weiterbildung.
Der traditionelle Unterricht findet in einem physischen Schulungsraum statt, wo Dozenten und Teilnehmer direkt miteinander interagieren. Das bietet den Vorteil einer direkten Kommunikation, persönlichen Interaktionen und sofortigen Rückmeldungen.
Im Gewerbepark B27
Nr. 25543MA120
Inhalt
- Aktuelle Rechtsprechnung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzengerichte zur Arbeitsvertragsgestaltung
- Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzengerichte zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere Kündigungen
- Aktuelle arbeitsrechtliche Themen (Arbeitszeit, Schwerbehinderungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsgesetz)
Update
In jedem Fachgebiet treten Veränderungen auf. Um stets aktuell informiert zu bleiben und sowohl kleine als auch große Änderungen nicht zu übersehen, bieten wir Update-Seminare an.