Das Seminar richtet sich an Fachkräfte im Ausbildungsbereich und vermittelt wertvolle Erkenntnisse über die Dynamik von Konflikten und deren Wahrnehmung. Teilnehmer lernen, die Motivationen und Verhaltensweisen von Auszubildenden besser zu verstehen und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Durch interaktive Übungen und die Analyse von Konfliktszenarien werden praxisnahe Techniken vermittelt, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und eine positive Lernumgebung zu fördern. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im Team zu stärken und die Motivation der Auszubildenden langfristig zu steigern.
Termine und Preise
Der traditionelle Unterricht findet in einem physischen Schulungsraum statt, wo Dozenten und Teilnehmer direkt miteinander interagieren. Das bietet den Vorteil einer direkten Kommunikation, persönlichen Interaktionen und sofortigen Rückmeldungen.
Nr. 25503MA001
Inhalt
- Grundlagen Kommunikation (verbal, nonverbal)
- Auszubildenden - Typen
- Regeln festlegen im Umgang miteinander
- Konfliktursachen und Konfliktvermeidung
- Eskalationsstufen
- Konfliktgespräch zielgerichtet führen
- Aktuelle Situationen aus der Praxis
- Tipps für den Berufsalltag mit Konflikten
- Teamgedanke und Motivation stärken
- Ausbilder als Vorbild
Zielgruppe und Einstufung/Level
Die Zielgruppe umfasst Ausbilder, Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte aller Ebenen, die im Bereich Ausbildung tätig sind oder Verantwortung für junge Mitarbeitende übernehmen. Diese Personen sind daran interessiert, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Konflikte im Team proaktiv zu vermeiden. Sie streben danach, ein besseres Verständnis für die Motivationen und Verhaltensweisen von Auszubildenden zu entwickeln, um eine effektive und harmonische Zusammenarbeit zu fördern.