Intensivkurs Abrechnung von Lohn und Gehalt (IHK)
Buchführung / Rechnungswesen
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Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
Der Intensivkurs für die Abrechnung von Lohn und Gehalt (IHK) bietet eine umfassende Einführung in die arbeitsrechtlichen Vorschriften der Personalvergütung, des Lohnsteuerabzugs und der Sozialversicherungsbeiträge. Teilnehmer erhalten einen Überblick über die aktuelle Rechtslage und können individuelle Fragen klären sowie eigene Fälle lösen. Das vermittelte Fachwissen befähigt zur Bewältigung komplexer Abrechnungssachverhalte und fördert praktische Fähigkeiten. Durch Fallstudien und Übungen wird das Wissen gefestigt und die Fähigkeit zur souveränen Anwendung in der Praxis gestärkt.
Hybrider Unterricht kombiniert Präsenz- und Online-Unterricht. Lernende können sich entweder persönlich im Schulungsraum oder online von einem beliebigen Ort aktiv am Unterrichtsgeschehen beteiligen. Die Entscheidung, ob ein Teilnehmer am Präsenz- oder Online-Unterricht teilnimmt, kann von ihm für jeden Kurstag neu entschieden werden. Dies ermöglicht dem Teilnehmenden maximale Flexibilität bei der Weiterbildung.
Die gesamte Weiterbildung erfolgt über das Internet. Teilnehmende und Dozenten sind nicht physisch am selben Ort, sondern nutzen Videokonferenzen, Lernplattformen, digitalen Materialien und Online-Tools für den Online-Unterricht. Der Unterricht findet live (synchron) statt.
Nr. 25541MA040
Inhalt
Modul 1: Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Grundbegriffe der Entgeltabrechnung
Modul 2: Ein- und Austritt von Arbeitnehmern
- Tätigkeiten bei Neueintritt
- Ende der Beschäftigung
Modul 3: Steuerrechtliche Abzüge
- Rechtsgrundlagen
- Lohnsteuer
- Kirchensteuer (Annexsteuer)
- Solidaritätszuschlag (Annexsteuer)
- Exkurs: Progressionsvorbehalt
- Pauschalierung von Arbeitslohn - § 340 ff Estg
- Elektronische Lohnsteuerbescheinigung
Modul 4: Die Sozialversicherung
- Grundlagen
- Krankenversicherung
- Pflegeversicherung
- Rentenversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Unfallversicherung
- Insolvenzgeldumlage
- Umlageversicherung
Modul 5: Abrechnung von Lohn- und Gehalt
- Ablauf der Brutto- Nettoabrechnung
- Zeitermittlung
- Teillohnzahlungszeiträume
Modul 6: Abrechnung von Sozialzeiten
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Kur
- Entgeltfortzahlung an Feiertagen
- Urlaub
- Mutterschutz
Modul 7: Abrechnung von Zuschlägen
- Überstunden
- SFN-Zuschläge (Sonn-, Feiertags-, Nachtzuschläge)
Modul 8: Mindestlohn
Modul 9: Einmalbezüge
- Steuerrechtliche Behandlung
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
Modul 10: Abrechnung besonderer Personengruppen
- Minijobs
- Studenten
- Praktikanten
- Schüler
- Geschäftsführer
- Altersrentner
Modul 11: Reisekostenrecht
Modul 12: Geldwerte Vorteile, Sachbezüge
- Allgemeines
- Aufmerksamkeiten
- Auslagenersatz
- Berufskleidung
- Kinderbetreuungskosten
- Betriebsveranstaltungen
- Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte
- Fortbildungskosten
- Freie Unterkunft / Wohnung
- Geringfügige Sachbezüge
- Warengutscheine
- Personalrabatte
- Verbilligte Darlehen
- Dienstwagenregelung
- Mahlzeiten
- Telefon-, Internet- und Computernutzung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
Modul 13: Betriebliche Altersversorgung
Zielgruppe und Einstufung/Level
Die Zielgruppe dieses Lehrgangs umfasst Mitarbeiter und Sachbearbeiter, die ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung vertiefen möchten. Insbesondere richtet sich der Kurs an jene, die für die Durchführung von Entgeltabrechnungen in Unternehmen verantwortlich sind und als Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung innerhalb des Betriebs fungieren.
Zertifikat regional
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat für den Nachweis Ihrer erbrachten Leistung. Zum Verifizieren Ihrer erfolgreichen Auszeichnung erhalten Sie von uns auf Nachfrage zudem ein Open Badge, das als digitales Abzeichen in Ihren Bewerbungsunterlagen oder in den Sozialen Netzwerken hinterlegt werden kann.
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