Digital Change Manager (IHK)
Projektmanagement
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Gerne berate ich Sie am Standort Regensburg Gewerbepark:
Die Weiterbildung zum Digital Change Manager (IHK) eröffnet die Möglichkeit, die Rolle eines Wegbereiters in der digitalen Transformation zu übernehmen. In diesem Lehrgang werden umfassende Kenntnisse vermittelt, um die Digitalisierung nicht nur passiv zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Teilnehmer entwickeln sich zu Experten für die Initiierung und Implementierung von Change-Prozessen und lernen, die Chancen des Wandels gezielt zu nutzen, um die Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen zu sichern. Diese Qualifikation positioniert die Absolventen als Schlüsselakteure für eine erfolgreiche digitale Zukunft ihrer Organisationen.
Die gesamte Weiterbildung erfolgt über das Internet. Teilnehmende und Dozenten sind nicht physisch am selben Ort, sondern nutzen Videokonferenzen, Lernplattformen, digitalen Materialien und Online-Tools für den Online-Unterricht. Der Unterricht findet live (synchron) statt.
Nr. 25553MA010
Inhalt
Modul 1: Digitalisierung in der modernen Welt zzgl. zwei Stunden eCoaching
- Von VUCA-Welt bis KI
- Wie sich Unternehmen und Menschen positionieren
Modul 2: Kerntreiber des Digital Change Managements
- Von Gesellschaft und Technik bis Politik und Wirtschaft
- Handlungsfelder erkennen
Modul 3: Herausforderungen des Change-Prozesses
- Von Erstarrung bis Widerstand
- Veränderung geht nur mit den Menschen
Modul 4: Organisationsformen und Führungsstile im Change
- Von hierarchisch zu agil
- Ansatzpunkte für den Change erkennen
Modul 5: Kommunikation im Change-Management
- Von den Basics zum Kommunikationsplan
- Begeisterung schaffen
Modul 6: Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change
- Vom Ist-System zum Change-Erfolg
- Gewinne schnell realisieren und Erfolgsbeteiligung ermöglichen
Modul 7: Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten
- Vom Informieren zum Überzeugen
- Strategien und Methoden für ein agiles Teamwork
Modul 8: KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change
- Von Effizienz bis Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- Wie das Controlling des Digital Change gelingt
Zielgruppe und Einstufung/Level
Die Weiterbildung zum Digital Change Manager (IHK) richtet sich an Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten, die in ihrem beruflichen Umfeld den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Dies schließt sowohl Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmensbereichen als auch Unternehmensinhaber und Berater ein. Ein besonderer Fokus liegt auf HR-Manager, die in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur tätig sind und ihre Kompetenzen erweitern möchten, um den Herausforderungen des digitalen Wandels wirkungsvoll zu begegnen. Die Zielgruppe umfasst somit Personen, die strategische Verantwortung in ihrer Organisation übernehmen und den Transformationsprozess nachhaltig fördern möchten.
Zertifikat überregional
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat für den Nachweis Ihrer erbrachten Leistung. Zum Verifizieren Ihrer erfolgreichen Auszeichnung erhalten Sie von uns auf Nachfrage zudem ein Open Badge, das als digitales Abzeichen in Ihren Bewerbungsunterlagen oder in den Sozialen Netzwerken hinterlegt werden kann.
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